Nuestra institución entiende los valores como los criterios por los cuales se establecen las relaciones individuales y colectivas de los seres humanos. Estos criterios en la práctica se traducen en actitudes y acciones, las cuales al fin y al cabo dan identidad al grupo humano que las sustenta.
Las actitudes y las acciones en el marco de las relaciones intra e interpersonales pueden y deben corresponder a determinadas categorías o dimensiones que se caracterizan según las relaciones que el individuo establezca consigo mismo, con los demás y con el medio. En esta perspectiva nuestro Liceo requiere que sus integrantes se identifiquen con tres grandes dominios valóricos referidos a la AUTONOMÍA, EL RESPETO Y EL LIDERAZGO.
Se hace pertinente explicación de sus significados y los valores que conlleva cada dominio.
AUTONOMIA
Se relaciona con la autodeterminación y la construcción de la propia identidad.
Libertad: Respeto a sí mismo y proyecto de desarrollo personal en un marco de ejercer derechos y cumplir deberes.
Responsabilidad: Es la obligación de responder por los propios actos, por las omisiones, así como también por los efectos de nuestros actos.
Honestidad: Tener consecuencia e integridad en el pensar, en el decir y en el actuar.
Perseverancia: Esfuerzo constante en el desarrollo de procesos y en el logro de objetivos.
RESPETO
Es no solo una comprensión y reconocimiento a la diversidad, es también una disposición activa a no discriminar y a resistir todo principio de discriminación.
Tolerancia: Es considerar los enunciados y prácticas que libremente hemos aceptado como comunidad.
Lealtad: Es la fidelidad a una persona o causa en tanto ella represente los principios que libremente hemos aceptado y solo en la medida que esta fidelidad dependa de nuestro consentimiento.
Solidaridad: Es adherirnos en forma circunstancial a una causa ajena a través de nuestro apoyo moral también del esfuerzo por mejorar una situación o condición.
Participación: Es la capacidad de compartir una meta común y contribuir a su logro, valorando los aportes de todos y poniendo los intereses colectivos por sobre los personales.
LIDERAZGO
Capacidad de innovar, es hacer la diferencia que aporte mejoramientos individuales y colectivos a la comunidad. Excelencia: Es el esfuerzo y el afán de preparación por realizar un trabajo individual y colectivo de calidad.
Pro actividad: Es la iniciativa para buscar caminos y atreverse a seguirlos a partir de una acción de conocimiento y reflexión.
Compromiso: Es la consecuencia o coherencia entre la historia personal con los valores declarados.
